从行政管理方面来看,压力巨大。员工出差随时随地,有时可能周六出差,需要审批,不得不处理,员工出差的差标也需要根据员工和老板两方都满意的情况进行结合制定差标,但是还是会接到员工的各种抱怨投诉,行政很难办。如果是员工自己预订的行程产品,无法定位员工行程,考勤是个问题,有的公司有合作的供应商,但是都是单一服务商,先价格上不能保证优,而且还要经常因为对服务商不满意而频繁更换耗费大量的时间和精力,员工还不怎么愿意在上面定产品,并且如果员工愿意订,经常在非工作日遇到员工打来电话投诉服务商订票的各种问题不得不处理,找服务商来处理,但服务商不一定能够7*24小时候着回复。
对比