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  • 易人合众协作办公与绩效考核系统
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  • 明软员工绩效考核管理系统
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     人力资源管理软件   明软员工绩效考核管理系统为企业提供了员工绩效及部门绩效考核评审流程,通过及时的邮件提醒来通知员工或部门加以改善考核点,支持在线反馈功能,沟通更顺畅,更有针对性。       主要功能模块包括:组织架构、

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  • 万朝云智慧——绩效考核系统
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    1、360°绩效管理,全方位考核制度,提升员工效能与企业效益;2、战略目标快速、逐级分解,实时沟通,高效实现;3、账户式绩效工资管理,工资发放与绩效考核在集成的基础上保持立,操作灵活,保障权威。

  •  就选大唐思拓全员绩效管理系统 您身边的绩效考核管理
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    招聘管理:各部门可根据不同职位空缺递交招聘申请,主管部门审核,可建立招聘审核流程,随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理;可根据不同的职位空缺查看应聘者的详细简历,匹配职位与应聘者;分类建立应聘人员档案库,便于查询检索;可根据自定义规则批量安排面试时间,并在必要时自动进行时间调整;可批量导出应聘人的联系方式发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员;录用人员数据自动转入员工信息库,减少重复录入;未录用人员转入企业后备人才库,以备今后

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    系统功能◆ 桌面桌面菜单项要求将一些个人用户常用的功能放置在这里,如个人月度考核表录入、个人月度考核表管理、个人月度考核表查询等。

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