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中服合同管理软件
软件类别:合同管理 品牌:CServer中服 产品评分:
产品类型:中服在线合同管理适用行业:适用于大中小型企业集团、工厂、贸易公司、购物中心、酒店、制造业、医疗、服务业等行业。人员规模:不限基本参数:邮件发送:包含  磁盘空间:10G  短信提醒:包含  企业通信UC:支持  移动办公:支持 产品简介  中服SaaS合同管理软件是基于互联网模式,为企业提供合同基础信息、合同收付款信息、 合同索赔信息、合同预结算信息、合同借阅信息、合同发放信息以及提供各种 数据查询和合同提醒功能于一体的管理软件。该系统包括模板管理  、合同评审、合同查询 、收支计划 、交货计划、进展计划、合同进展、合同违约 、合同变更 、合同结算、合同发票、合同交付、查询统计等功能,使用中服SaaS合同管理,能够帮助企业监督回款计划及执行的全过程,完善服务流程、促进服务质量提升,从而保障企业业务管理的稳定有序,为您大大节省工作时间,提高工作效率。中服SaaS合同管理系统功能  1、模板管理:对采购、销售等合同模板集合的统一管理   2、合同评审:评审申请、在线评审、在线审批、在线编辑与讨论   3、合同查询:合同列表的查询   4、收支计划:合同中收付款时间   5、交货计划:合同中交货地点、时间等   6、进展计划:合同中主要内容的实施计划   7、合同进展:合同实际执行情况   8、合同违约:对违约合同的处理情况   9、合同变更:合同中的变更条款的记录   10、合同结算:合同实际收付款记录   11、合同发票:合同实际票据记录   12、合同交付:合同内容的交付记录   13、查询统计:合同查询、款项查询、统计分析  中服SaaS合同管理系统特点  1、简单、灵活的合同业务管理   2、围绕合同跟踪业务   3、与客户营销服务无缝集成   4、严密的权限控制机制   5、以合同为中心管控回款与费用,保障销售收入   6、以客户为中心规范服务流程,提升客户满意度系统展示界面 
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北森招聘管理软件
软件类别:招聘管理 品牌:北森 产品评分:
  面向大中型企业的招聘管理系统,集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身,帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。让您的招聘过程将变得快速、专业、低成本,并更有效的执行企业战略。帮您打造佳人才-企业互动模式,保证企业在人才战争中胜出!  招聘过程中遇到哪些问题?  ?简历量过大,筛选困难          ?渠道多,难统筹    ?面试时间安排难                ?面试官,应聘者沟通困难    ?业务流程复杂,分析困难  北森招聘管理软件的价值  1)  实现招聘的全过程跟踪和简历管理                2)  实现人才资源的大化利用  3)对招聘进度、渠道效果、招聘绩效进行的分析    4)  提升招聘过程的效率和效果  如何实现价值  招聘需求管理:  招聘需求管理用于统一管理企业的招聘需求,包括招聘需求审批、职位创建、职位发布、职位刷新、职位管理等功能,对企业的招聘情况进行的管控。  1、基于职位模板快速创建招聘职位  2、支持职位复制,快速创建同类型职位  3、可灵活配置的招聘需求审批流程  渠道管理:  渠道管理用于管理企业招聘所使用的招聘渠道,如企业专属网申门户、招聘网站、猎头渠道、内部推荐、社交网站等,实现全招聘渠道分析、招聘广告管理等功能。  1、企业专属招聘门户快速建站。可配置页面布局、网站栏目、动态信息等,让企业招聘官网个性鲜明,提升雇主形象  2、一键发布到近百家不同行业和地区的招聘网站,真正实现“云发布”  3、社交网络的招聘信息发布  4、互联网人才资源搜索和下载  5、自动将各渠道简历归档整理  应聘者管理:  应聘者管理包括面试官筛选简历、安排面试、面试反馈、offer管理以及入职管理等内容,实现招聘的全过程跟踪和简历管理。  1、国际的简历解析技术,可解析多语言简历  2、可设置的标准简历模板,统一简历的展现方式和筛选标准  3、可灵活设置招聘流程,满足不同类型的招聘需要  4、灵活的视图设置,将应聘者分组管理  5、全程记录应聘者简历、申请历史、面试评价、测评结果、考试成绩等信息  6、大的搜索和筛选功能,可自动筛选  7、方便的面试管理,支持个人面试、集体面试等面试方式  8、可配置的offer信息和审批流程  9、提供邮件、短信、微信等多种与用人部门的沟通渠道  10、为应聘者提供自助招聘反馈查询  11、全方位的消息提醒体系,通过邮件或短信发送面试通知、催促通知、反馈通知等  猎头管理:  猎头管理用于帮助企业管理猎头供应商,包括维护猎头供应商信息、接受猎头推荐的简历、通过简历查重等方式避免与猎头的就分,让猎头推荐这一特殊渠道充分发挥效用。  1、建立和维护猎头供应商库,管理可用猎头资源权限  2、提供猎头平台,实时向猎头顾问发布职位动态和寻访要求  3、自动识别并提示与企业人才库重复的简历  4、猎头推荐历史记录,清晰识别猎头服务  5、全方位的消息提醒体系,让hr与猎头的沟通及时有效  内部推荐:  人才库包括人才资源的储备管理,人才挖掘,人才关系维护等内容,实现人才资源的大化利用。  1、可建立公共人才库或私有人才库,对储备人才进行分类管理  2、通过大数据技术挖掘人才,有效满足当前招聘需要  3、人才公海,实现历史应聘者资源在企业内共享  4、与储备人才持续保持联络,定期更新简历  5、随时向储备人才发送新的招聘动态,邀请投递职位  6、维护储备人才的新浪微博、linkedin的档案,了解新动态  7、支持人才库的筛选和搜索,挖掘人才资源  人才库管理:  人才库包括人才资源的储备管理,人才挖掘,人才关系维护等内容,实现人才资源的大化利用。  1、可建立公共人才库或私有人才库,对储备人才进行分类管理  2、通过大数据技术挖掘人才,有效满足当前招聘需要  3、人才公海,实现历史应聘者资源在企业内共享  4、与储备人才持续保持联络,定期更新简历  5、随时向储备人才发送新的招聘动态,邀请投递职位  6、维护储备人才的新浪微博、linkedin的档案,了解新动态  7、支持人才库的筛选和搜索,挖掘人才资源  BI:  智能分析包括系统报表分析、灵活配置报表、仪表盘、招聘运营监控,通过表格与图形,对招聘进度、渠道效果、招聘绩效进行的分析。  1、系统内置近20张标准招聘报表供用户直接使用  2、提供包含近百个相关字段的数据明细报表,用户可导出元数据自由加工  3、可按照招聘项目、需求部门、招聘负责人、职位等维度分类集合  4、仪表盘分析采用多种图表,直观展现数据趋势,实现信息可视化  移动招聘:  移动招聘通过APP与微信分别为应聘者、面试官和HR提供多种招聘通知、筛选和审批服务,包括移动端简历投递,移动端消息提醒,移动端完成工作流,如面试官筛选简历、面试反馈,offer审批等,提升招聘过程的效率和效果。  1、基于微信的企业微官网,应聘者可通过微信查看企业招聘职位,直接投递简历、查看应聘进度  2、基于微信便捷的悬赏招聘解决方案,帮助企业推广内部推荐活动  3、基于微信的闪电招聘,为面试官提供免费的面试和审批通知和处理服务  4、APP招聘解决方案让HR随时随地可以跟踪面试情况、跟进审批进度、处理招聘任务  北森招聘云的差异化价值优势  创新的开放技术平台(Beisencloud)自定义配置与开发 、数据挖掘升级系统智能、开放系统集成接口  深厚的人才识别技术、精准测评提升招聘效能  的集团管控理念、满足复杂的权限管理需求    成功案例
招聘管理系统 应聘管理 猎头管理 移动招聘 | 北森招聘管理软件 招聘管理 北森 人事合同管理 电子合同
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慧点合同管理
软件类别:合同管理 品牌:慧点 产品评分:
档案管理软件           长期以来,慧点科技一直致力于推动GRC的管理信息系统应用,在全社会、各行业高度关注合同管理的大形势下,慧点科技通过与政府监管层、行业龙头企业及立咨询机构的充分沟通与探讨,提出了一整套合同管理的思想。通过合同管理信息系统的建设,实现集团公司及其成员企业从合同的录入登记、审批、履约管理、监控执行、评估、查询、统计等全生命周期的自动化作业模式,实现了企业合同 “统一授权,归口把关,分工负责”的规范化管理目标,逐步由传统的手工书写合同管理模式转变为网络化、专业化、现代化的管理模式,大限度地降低成本,提高工作效率和工作质量,规避法律风险。同时通过合同管理系统建设,提供灵活、适用、安全的系统管理功能,实现对系统功能模块、数据信息和用户界面的个性化配置管理,为不同岗位、不同单位或部门的用户提供不同系统功能的使用权限和数据对象的操作权限。         合同需要加强全生命周期管理         合同管理业务包括了订立前、签署中、执行中与执行后的完整业务环节,缺乏贯穿全过程、覆盖所有相关部门的整体管理视角。         合同管理必须加强制度规范的落实         为避免法律风险与业务风险,合同管理过程需要遵循既定的业务规范,包括流程规范、内容规范以及法律合规性要求等等。         合同的履行过程需要加强风险监控         打通合同管理签署与执行过程,建立执行过程监控及执行风险跟踪应对体系,通过主动性工作规避合同执行中的风险。           系统架构:         功能特性:         根据对合同管理系统系统分析合同管理由以下模块组成,相对方管理、合同文本管理、合同审批管理、合同履行审批、风险事件管理、合同查询、合同统计、系统提醒、系统管理。         1、相对方管理         有“相对方录入权限”的用户添加相对方信息并提交,该信息需要合同管理员审查直接进入相对方信息库。具体要求如下:         1)相对方信息中能够关联到已经发生的合同。         2)相对方的查看:所有相对方信息对有权限的员工公开。通过查看相对方信息,能够清晰看到该相对方所有相关合同的执行情况,以及对该相对方的评价。         2、合同文本管理         合同文本管理完成对合同文本审批、发布管理。         合同文本管理由总部法律事务部在总部端合同管理系统中统一发布,发布在合同文本数据库中;发布后企业用户可根据合同文本名称查询合同文本,在起草合同时从合同文本目录列表中选择相应合同文本进行起草。         权限要求:只有总部法律事务部具有发布合同文本岗位用户有权限维护合同文本内容,企业用户只能浏览、查询,在选择合同文本起草时只能编辑合同文本中可填空处,其他固化内容不能修改。         合同文本要求满足以下功能和安全性:         1) 根据文本生成的文档,只有有编辑权限用户才能修改,其他没有此权限用户只能阅读         2) 有编辑权限用户只能编辑可编辑部分,对于不可编辑部分也不能编辑         3) 生成的文档中的部分内容是存放在Domino数据库,能够从系统中获取数据         4) 只有有打印权限用户才能打印文档,其他没有打印权限用户不能进行打印         3、合同审批管理         完成合同创建审批和合同修改审批流程管理,合同管理完成企业所有类别合同网上审批管理,包括从合同起草、各部门会签审批结束。         1) 流程设定:         a) 系统审核的流程可以根据业务需要,进行设定。         b) 手工对设定审核流程进行调整。         2) 合同审核         要求系统设置以邮件或短信的方式自动提醒功能,在完成合同文本起草,提交到相关审核部门审核后3个工作日内还未有进行审核的合同,系统应自动提醒合同审核人及时审核合同。         任何一个审核部门的审查情况及意见参与该合同审查的其它审查部门都可以看到。         3) 审核的驳回         各审查部门可以将经审查不通过的合同驳回合同经办部门。         对合同文本内容,可统一由经办部门负责修改,其它部门可以提出修改意见交由经办部门修改。         4) 合同的撤回         合同审核过程中,上一环节审核人,在下一环节审核人还没有处理之间,可以撤回合同。         5) 流程跟踪         所有环节的审核人,可以跟踪流程的流转状态,了解流程路径和处理情况。         6) 合同修改保留痕迹         对于合同文本的修改,系统自动保留痕迹,并记录修改人和修改时间。         4、合同履行管理         由合同经办人填写合同履行情况报告单,将合同相对方及我方履行合同情况的重要信息逐一填写,形成合同履行情况报告单。管理者可以及时方便的查看合同的履行情况。         5、风险事件管理         履行过程中的风险不确定,可以在实际履行情况中填写或选择“风险事件”,标识为合同有风险。系统自动将根据合同类型将新增的“风险事件”记录到风险事件库中。以下是关于风险处理部分:         根据不同的合同分类,建立风险事件库,标识风险点。         根据合同是否超期,系统自动给出相关提醒。         经办部门根据提示存在针对超期合同,填写“合同风险处理”情况。         6、合同查询         完成对合同查询,可按单条件和组合条件分别进行查询。         1) 查询人根据自己的权限输入要查询内容的关键字,可查询相关内容。如承办人输入自己的姓名,即可查询自己承办的合同的相关情况。每一笔合同的基本情况应该有:合同编号、对方单位名称、我方单位名称、标的名称、金额、履行期限、履行情况(正在履行、履行完毕)、承办人姓名等。文本内容可点击合同编号进行查询。         2) 合同审批人可查询自己审批过的合同的基本情况,具体内容见上。         3) 合同业务部门负责人可查询自己部门承办的合同;         4) 专职合同管理员可查询自己公司内部的所有合同情况;         5) 企业专职合同管理员可查询企业系统所有合同;         6) 企业业务部门可查询自己业务主管范围内所有合同。         7) 在查询时要根据当前用户查询权限执行查询         8) 系统可按合同名称、合同类别、合同编号、合同承办部门、承办人、合同金额范围、合同签订日期、合同创建日期组合条件查询         7、合同统计         可以完成对合同的多维度的统计统计,或者生成合同台帐和合同统计表。         1) 用户可统计自己经办、审批或权限范围内可查询到的所有合同;         2) 合同管理员可统计自己职权范围内所有的合同。         8、系统管理         完成对合同系统的流程管理以及相关系统配置管理,包括流程管理、系统配置:         1) 流程管理完成对合同会签审批流程的定义,根据合同类别、单位进行定义。         2) 系统配置完成对合同系统人员、部门、角色、数据库、关键字等信息的配置。         客户价值:         提高审核效率         实现合同管理审核流程的网络化、信息化,有效降低管理成本,提高合同审核效率。         加强履行监控         引入里程碑管理理念,将合同的履行计划与实际履行的信息进行对比分析,监控合同的有效执行。         多维度查询统计         系统中预设了多种维度查询统计功能,能够提供及时、准确、的合同信息及执行情况,为各级管理者的决策服务。         强化风险管理         通过固化合同的审核要素、设置履行超期预警、建立履行后的评估等方法,落实内控管理要求,降低合同管理风险。
| 慧点合同管理 合同管理 慧点 电子合同
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合同管理系统
软件类别:合同管理 品牌:锦昇 产品评分:
锦昇合同管理系统实现谈判记录,合同起草、建立模板、合同审批、合同签订、合同变更、合同履行、到期提醒以及合同信息的统计分析等功能。根据实际业务情况进行管理控制,搭建各类审批流程以及业务流程;系统具有强大的安全管理能力,保障客户资料和合同信息等数据的安全,多维度统计数据并生成合同统计表、规范合同数据化管理,实现统一、完整、安全管理、严谨管理版本变更,自动生成新版本,关联结果,有据可查,权责明晰等等。 
| 锦昇合同管理系统 合同起草 建立模板 合同审批 合同签订 合同变更 合同履行 合同信息的统计分析 合同管理 锦昇 电子
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万古eHR系统
软件类别:人力资源 品牌:万古 产品评分:
  的系统设计理念  以人才管理为核心,结合人力资源规划、人才发展、培训管理、员工发展(IDP)、绩效管理等多方面综合的管控,为企业搭建全方位的人力资源管理信息化共享服务平台。  高度智能化、人性化  智能化的自定义流程引擎,进行流程各节点的有效管控;智能化的BI报表工具,可视化报表制作,满足领导查询所需;用户自定义各自门户的界面风格、操作菜单,方便、快捷。同时万古eHR系统可与企业的财务系统、OA、ERP、CRM实现信息互通,实现人性化的系统整合。  佳HR管理实践融合  万古人力资源管理系统-Vantop,您可直接借鉴众多世界500强及国内外大中型企业的成功实践案例,助力企业发展,实现HR管理战略的提升。  四大专属门户 为您贴心打造HR管理应用平台  系统优势  完整性  1) Vantop系统功能,包括基础人力资源管理模块及战略人力资源管理模块;  2) 系统采用分角色管理,根据用户角色、权限自动划分,为 HR管理人员及员工、经理、企业高层提供管理及自助门户,实现人力资源管理e化;  3) 可支持各种类型和规模企业的人力资源管理要求;  4) 系统各功能模块之间可以实现信息共享,无缝对接;  5) 系统采用模块化、组件式的应用方式,HR可根据实际需要进行灵活组合&拆分。  内控与合规  1) 可为各类人员设定不同的薪酬标准,并设置预警,及时监控人员的薪酬异常情况;  2) 可与预算总额关联,及时触发提醒,避免人工成本超出预算;  3) 可设置在劳动合同管理、试用期管理、休假及加班管理等方面的管理控制参数,避免用工风险和经济补偿。  易用性  1) 支持中英双语,一键式语言切换;  2) 界面友好简捷,采用 Windows 8 设计风格,以及图形化界面引导及功能按钮,用户使用更便捷;  3) 系统采用纯 B/S 架构设计,客户端无需安装任何插件,用户通过浏览器即可访问系统;  4) 系统适用多种浏览器访问,支持电脑及移动终端访问;  5) 支持图形化的统计分析,支持数据的深度钻取。  灵活性  1) 支持数据自定义、流程自定义、报表自定义;  2) 可灵活设定企业的组织架构;  3) 可灵活设置任意复合条件进行组合查询,并输出相关报表;  4) 可自由设定薪资科目、编译薪资计算公式,满足各类型企业的薪资计算要求;  5) 可灵活设定考勤的班值、班组以及倒班规则;  6) 可自由选择绩效考核方式,并灵活组合使用。  智能化  1) 系统可实现自动化的流程,自动触发流程及提醒;  2) 系统可设定自动或手动的邮件提醒方式,极大地降低管理人员的行政事务工作强度。  3) 可基于企业实际业务在系统中预埋各类智能提醒,不再局限于简单的合同到期、转正到期、生日、资格证书期满等常用项,使得HR管理变被动为主动,能有效地提高员工对HR工作的满意度。  开放性  1) 支持与OA、ERP、财务等多种系统的数据接口与功能集成,提供多种接口及集成方式;  2) 支持各大银行的电子报盘文件;  3) 支持与身份证读卡器或考勤机等硬件设备对接、自动获取相关数据。  4) 支持 SQL、ORACLE 等主流数据库,支持 Windows 、UNIX 等操作系统;  5) 支持Excel导入、导出,并能够根据用户需要,输出 Word、Excel、PDF格式的文件;  6) 支持与六大招聘网站的接口服务,实现一键式的职位发布,以及简历的自动解析。  系统安全  1) 可提供细化到字段级的权限控制,以及用户对系统不同模块、各个菜单功能的不同操作权限(包括查询、新增、修改、删除)以及可操作的人员范围;  2) 系统登录的安全控制,包括无效登录次数、随机生成次登录系统密码、密码定期修改、密码组成等控制;  3) 支持与计算机的 MAC 地址绑定,指定设备访问系统,提高安全性;  4) 支持SSL加密证书,保证数据传送时的加密和隐藏;  5) 日志管理,跟踪记录用户对系统每一次操作的详细情况,包括用户编号、用户姓名、所作操作、使用日期、使用时间。  智能系统规划完善    系统运行环境  1) 万古eHR系统Vantop为一跨平台、跨数据库的系统,能够支持各种软硬件平台,如Windows/Linux/Unix/IBM。目前我们采用的是windows 操作平台系统。  2) Vantop系统同时支持SQL,ORACLE等主流关系型数据库。  3) Vantop是纯B/S架构的系统,无需任何中间件。  系统接口  1) 万古科技与行业内主流OA系统、财务系统、考勤系统、以及Sun System、Oracle、SAP等都进行了成功的接口对接,且结合各个行业的特点将成熟化的标准接口置于系统内,可供企业根据自己的数据需求灵活配置。  2) 实现方式如下:Webservice实时通讯接口、文件类型接口、视图类型接口、数据库/表接口、LDAP域集成、企业单点登录。   
| 万古eHR系统 人力资源 万古 合同管理 绩效管理 培训管理 人事合同管理 考勤管理 保险福利管理 薪资管理 人事管理
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中服HR系统+合同管理系统
软件类别:人事合同管理 品牌:CServer中服 产品评分:
    产品类型:中服在线管理软件    适用行业:适用于制造加工、信息、医药卫生、电器家电、科研行政等所有中小企业     人员规模:不限    基本参数:    邮件发送:包含      磁盘空间:10G      短信提醒:包含      企业通信UC:支持      移动办公:支持     产品介绍    本系统提供企业版SaaS HR的功能和SaaS 合同管理系统的功能,为企业提供完善的人员管理和规范的合同管理,以信息化手段实现人力资源制度落地,通过数据、知识、流程保证规范有序,规范公司的人员、人才管理,使得人尽其用;同时对人事管理中的合同资料提供完善的管理,包括合同基础信息、合同收付款信息、合同索赔信息、合同预结算信息、合同借阅信息、合同发放信息以及提供各种数据查询和合同提醒,对人事管理能更细化规范,加强了人员的持续积累。     使用本系统时,企业根据自身的需要选择合同管理系统和人力资源管理系统套餐,平台自动提供的套餐,可以使企业省去创建系统时的时间,方便简单的创建自己的系统。人事系统和合同管理系统中关联的功能可以进行数据共享,数据同步,解决日后扩展功能是数据迁移的问题,为企业积累信息资源, 保存信息数据,帮助企业进行管理分析和决策。    产品功能    中服SaaS 人事管理系统功能    1、组织机构设置    实现组织机构建立,重组,更名,合并,并转,撤销等功能,职务、职级、岗位体系的建立和调整,部门、岗位编制,提供机构历史记录查看功能,构建组织机构视图以及机构图的输出功能。    2、人事档案管理    实现对人员基本信息的维护,人员信息查询、人员信息及所属部门岗位的变动,并记录和查询人员的教育经历、工作经历、社会关系、证照信息、档案记录、技术岗位、职贱程、资质信息等历史内容。    3、招聘管理    实现了内部招聘管理与招聘网站之间数据同步,从发布招聘职位到用户注册,人才简历创建,简历投递,简历分析甄选,简历审核、面试、审批等、网络化人才招募管理体系,为企业创建策略性人才储备库,优化招聘效率,加快招聘进程    4、薪酬计算及管理  提供薪资基本参数设置,薪资体系、薪资标准,薪资计算,薪资表打印,薪资发放,薪资历史数据查询,包括起薪,停复薪,调薪,津贴,劳保,所得税,社保记录与计算的个人查询和综合分析统计功能。    5、人事合同管理  提供劳动合同模板管理、劳动合同管理和合同签订审批功能。支持合同初签、续签、转正、变更、解除、终止等合同操作。对续签、变更、解除、终止的合同提供查看历史合同功能,实现合同到期后邮件、短信系统消息提醒功能。    6、绩效考核管理    提供月度考核、年度考核、聘期考核和中期考核领导考核等考核过程及结果的管理。包括考核优秀率,考核模板、考核参数的设置,考核绩效的发布、查询、使用等。    7、奖惩管理    实现奖励与惩罚分别管理,奖励管理是针对个人出色或超长表现给予的奖励的管理。惩罚管理针对个人接受的惩罚和处分的数据录入管理,奖惩记录查看,分析统计。    8、考勤管理    提供了考勤规则设定,班次规则自定义、考勤接口(在线、考勤机等)连接、考勤记录、考勤报表等功能。    9、在线调查    提供了在线调查题库的维护、调查问卷的建立、调查人员的设定、信息反馈、调查图标的查询与发布。    10、福利管理  提供了福利种类的设定、福利发放清单生成、发放以及发放的查询。    11、加班管理    包括加班申请、加班审批、加班记录、加班奖励等功能。    12、值班管理    包括班次设定、人员设定、值班规则设定、值班表的生成、值班登记、值班查询等功能。    13、档案管理    提供人事档案信息的管理,包括档案转入转出,存放地,档案资料以及相关附件,档案借阅的信息记录和查询。    14、请假/公出/出差管理    包括请假/公出/出差规则设定、请假/公出/出差审批流程设定、申请、审批、查询等功能。    15、劳保用品管理    提供了劳保用品库存管理、发放单生成、发放管理、查询等功能。      中服SaaS合同管理系统功能    1、模板管理:对采购、销售等合同模板集合的统一管理。     2、合同评审:评审申请、在线评审、在线审批、在线编辑与讨论。     3、合同查询:合同列表的查询。     4、收支计划:合同中收付款时间。     5、交货计划:合同中交货地点、时间等。     6、进展计划:合同中主要内容的实施计划。     7、合同进展:合同实际执行情况。     8、合同违约:对违约合同的处理情况。     9、合同变更:合同中的变更条款的记录。    10、合同结算:合同实际收付款记录。     11、合同发票:合同实际票据记录。     12、合同交付:合同内容的交付记录。    13、查询统计:合同查询、款项查询、统计分析。
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