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Multiable万达宝是香港自主研发品牌中大的信息化解决方案提供商之一，1989年成立至今，技术、服务队伍不断发展壮大，现已有三百多位各领域的专业咨询顾问、研发技术人员，分布于香港、深圳、广州、上海。目前公司提供
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一、系统设计理念 紫锐世博通过实施建设众多高校人力资源管理系统的经验并结合我国高校人力资源管理现状以及未来发展，打造出了高校人力资源管理系统――ZRSB-eHR U3.0。它是帮助高校提高人力资源管理工作效率、提升人力资源管理水平的新一代基于Internet的人力资源管理系统，是紫锐世博产品线重要的组成部分之一。ZRSB-eHR U3.0既大大节约了
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对于零售行业，随着店面数量的增加以及业务的不断扩展，企业对一线人员的要求也越来越高，对店面管理者的运营管理水平提出了越来越高的要求，如何精确预测店面的工作量，并相应的安排适当数量的一线人员来处理客户的需求，是许多店面管理人员每日都要面临的要问题。原先的手工排班方法，已经远远不能满足今日的需求了。 手工排班时，班次建议和人员安排这两点是困难的，只有专业智能的排班软件才能完全解决这些
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易天eHR管理系统v4s包含九大模块，通过不同模块的功能来协助人力资源部门来处理不同的日常事务性工作。 组织管理：支持多级多类型组织架构，完善架构信息并对组织架构里的岗位信息进行管理，产生全局和局部的组织结构图 招聘管理：支持岗位参数设置，编制控制和岗位说明书的生成，汇总招聘需求，导入网络简
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