政府会计实务工资社保个税计提及发放问题
近询问工资个税社保公积金问题的人比较多，专门就此再做一次专题一次性给大家讲清楚，之前有对应的专题，这次给大家发个视频版的。
重点内容概括是三提、两扣、一缴、一发放。
三提：一提基本工资、二提社保公积金。三提个人所得税。
两扣：一扣社保公积金、二扣个人所得税
一缴：缴纳社保公积金和个人所得税
一发放：发放实发工资。
其中：计提社保公积金区分单位承担部分和个人承担部分，单位承担部分入单位费用，个人承担部分从个人应发工资中扣除，个人所得税部分从个人工资中扣除，所发工资数是扣除各项应扣项之后的实发工资数，涉及大约7个步骤。
会计制度和个税法相关规定纳税义务当月终了一定时间内纳税申报，约定俗成一般情况都是当月发放的工资为上月工资，但是现实当中，行政事业单位很多情况下是当月初发放当月工资，不管什么时候发放，这个先计提后扣除再发放的原则是不变的。
执行预算会计的行政事业单位会计很不习惯先计提后发放的模式，说直接计费用不好么？这个问题不要问我，财政部发布的政府会计制度就是这么规定的，我只能告诉你正确的规定是啥样，具体要怎么做您自己掌握，只要能通过审计检查，您怎么做都行。
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