99税优--工资型个税解决方案
中国个税属于全世界各国家中上少有的分类所得税征收制，其中大众熟悉的，莫过于工资薪金个人所得税。2018年9月国家新修订了《个人所得税法》（以下简称“个税法”），新个税法将于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行新的基本减除费用标准和税率。新个税法起征点由原来的每月3500元提高到5000元，仍采取7价进税率(3%~45%)征收：
并且2018年7月20日《国税地税征管体制改革方案》正式印发，明确自2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费（以下简称“社保”）交由税务部门统一征收。
新个税法和新社保规定出台后，对于工资型纳税的个人来说个税比以前降低了，但是个人承担的社保成本比以前相对提高了，对企业而言用工成本大幅上涨，现在很多企业的违规行为如：不给员工上社保、不全额上社保、虚假申报工资，新规出台后，这些行为或将被终结！税务部门征管能力远远高于之前的人社局，那些靠此控制企业成本的老板，估计要抱团痛哭了。
个人所得税征收范围：
工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。
新个人所得税税率表2019（个税起征点是多少）
个人所得税改革新消息
起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。
多项支出可抵税。今后计算个税，在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定：专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人大常委会备案。
9税优可以合理运用国家的相关税收优惠政策，帮助企业和纳税个人合法合理优化员工工资个税、降低企业实际用工成本和社保成本负担。
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