湘潭财务应该如何核算退休工资补助呢_资讯

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发布时间：2019-07-25 发布人：湖南友捷信息科技有限公司 134

企业职工的退休工资主要是由基本养老金组成，其中基本养老金在计发时又由基础养老金、个人账户养老金、地方养老金等主要三部分组成。基础养老金=(全省上年度在岗职工平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额除以个人账户养老金计发月数。那么企业支付给退休人员的工资补助怎样核算呢？

企业支付给退休人员的工资补助怎样核算

答：支鸽退休人员的工资，不属于应付工资的核算范畴，也不需要预提或分配，所以，支付时直接计入管理费用科目。

借：应付职工薪酬——工资

贷：银行存款

应交税费——个税

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业给离退休人员每月发放固定金额的补贴能否在企业所得税税前扣除？

根据《国家税务总局办公厅关于强化部分总局定点联系企业共性税收风险问题整改工作的通知》（税总办函〔2014〕652号）规定：“一、离退休人员的工资、福利等与取得收入不直接相关的支出的税前扣除问题

按照《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称《企业所得税法》）第八条及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十七条的规定，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税前扣除。”

因此，若所述固定补贴属于职工福利费，与企业取得收入不直接相关的离退休人员工资、福利费等支出，不得在企业所得税前扣除。　

本文详细介绍了企业支付给退休人员的工资补助怎样核算，也介绍了企业给力退休人员每月发放固定金额的补贴能否在企业所得税前扣除。作为企业的一名会计人员，一定要搞清楚，企业支付给退休人员的工资补助，是需要进入应付职工薪酬的。如果你不是太明白，那么咨询一下会计学堂在线老师吧。