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生产部提高生产效率改善方案是怎样

发布时间:2022-05-07 发布人:广东数夫软件有限公司 99

生产部提高生产效率改善方案是怎样?一般来说,生产效率越高,产品成本越低,利润就越高。企业为什么要管理生产效率?这几乎是一个不需要论证的公理。在同等的条件下,企业的生产效率越高,所获得的市场占有率就越高,所获得的利润就高。那生产部提高生产效率改善方案是怎样?


生产部提高生产效率改善方案:

1、提高生产,制度先行

先,企业必须建立完善的生产制度,以确保生产有章可循。同时,还应要求企业每一名员工对制度都了然于心。

2、生产状况,定期反馈

通过工作结果定期反馈机制,可以较好地调动员工的工作积极性。马克 · 格拉汉姆认为很多企业都具有的生产状况年报制度其实作用不大,应该改成生产周报制度,甚至是日报制度就更好了。

3、对人对事,奖罚分明

俗话说 “ 一分耕耘,一分收获 ” ,生产效率高的员工理应获得应有的奖励。“ 在一些公司存在这样的现象,业绩好的员工要承担更多的工作,而业绩差的员工反而承担较少工作或较容易的工作 ” ,马克 · 格拉汉姆说, “ 这样肯定会打击优秀员工的工作积极性,鼓励惰性的产生。”

4、工具技术,双重优化

为员工提高生产效率提供客观条件。“ 功欲善其事,必先利其器。” 即便是的员工,面对二流的设备想必也是 “ 巧妇难为无米之炊 ” 了。

5 、激励员工,讲求技巧

通常的做法是将员工的工作绩效作为激励的选择标准,但这样的衡量指标太过简单和片面。现在很多企业开始采取包括同事评价、顾客意见等因素的多指标评价体系,客观评价员工,科学激励员工。


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