制造业数字化考勤
制造业的用工模式：公司的招聘的正式人员，临时人员两种类型。薪酬方式采用综合工时制和计件方式。每月的考勤工作量不少，人工统计效率低出错高，公司上了考勤设备，但是应用上还是需要大量人工操作处理数据，才能完成每月的考勤表，因为生产变动原因，加班和调休变得频繁和复杂。
友慧DHR考勤电脑端
1、打卡数据系统实时采集，系统发现异常及时反馈员工。
2、班次规则灵活，系统自动按3班，2班匹配员工的班表。
3、加班、请假、调休，员工手机端申请和审批查看。
4、加班超时和连续上班系统自动提醒。
5、劳动力数据统计分析，不同工种岗位的出勤情况，合理安排生产任务。
友慧DHR考勤手机端
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