快餐连锁行业发展概况 全国餐饮营业额每年以18%的比例上升,而连锁快餐的营业额比例也正在逐步增加。从整体快餐经营方式来看,快餐也向多元化、细分化和个性化趋势发展。快餐企业要在市场占据一定地位必须开拓经营领域,创新发展模式,提高便利快捷、品种个性、品质稳定、营养均衡和管理规范的水平,才能让快餐企业得到不断的发展和壮大。另外,快餐迅猛发展必须要求企业规模化与标准化,对品质标准控制和集中采购配送的要求更高,信息化快餐管理体系的规划将是不可缺少的重要因素之一。而金蝶快餐连锁管理系统正是适应了社会的发展,让企业建立标准化,科学化、规范化的管理体系,满足企业由单店管理到连锁管理,并结合整体财务、中央
随着市场的进一步开放,酒店行业竞争日趋白热化。酒店管理水平和服务质量的高低是能否赢得顾客、稳定客源的决定因素。而采用先进的电脑技术来构建酒店的管理信息系统是提高管理水平的重要手段。如何借助IT技术,提供更为有效的精细化管理,提高投入产出比,已成为摆在每一家酒店企业面前的问题。 酒店行业发展趋势 现代化和网络化进程将进一步加快 酒店的不断智能化,将打破以往的经营理念。虽然酒店业一直被认为是劳动密集型服务产业,但随着科学技术的进步,计算机已不仅仅用于前台的经营业务,而逐渐向后勤保障系统和楼宇自动化系统发展。利用网络改善传统的酒店管理,网络给酒店业制造了新的竞争载体,通过网络宣传企业形象,
人力资源管理软件 金蝶s-HR产品,以战略人力资源管理为理念,将支持企业战略实现的组织能力贯穿到人力资源管理中,建立基于战略发展的有计划的人力资源管理模式,确保组织与公司的战略方向协调一致,并通过改善员工治理,提升员工能力,牵引员工思维来构建企业高效的组织能力,支持企业战略目标的实现。 ★ 组织能力是由三部分组成的:员工能力、员工思维和员工治理,这是构建组织能力的三大支柱。 ★ 组织能力模型的构建可以确保组织、人才与公司的战略方向协调一致。
水疗、足浴、棋牌行业发展概况 随着人们生活水平的不断提高,工作节奏的加快,亚健康人群增多,休闲娱乐消费的主力――商务人士增多。从各地的情况看,水疗、足浴、棋牌店的开设速度很快,行业进入了一个高速发展时期。连锁化、集团化是目前行业的发展趋势。计算机系统是提升管理能力、扩大经营规模、提升管理能力的有效手段。 行业品牌化 行业市场出现了巨大转变:经营业态由过去单一消费向水疗、足浴、棋牌、娱乐多种方式转变,所有制形式向股份制、股份合作制、外资经营等多种形式转变,但是民营经济还是占主导地位。随着经济的不断发展,行业将继续朝着休闲、康乐、健身的模式发展下去,单一功能的场所、规模小的单店将逐步失去
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