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E9人力资源ERP系统华一软件
人力资源管理系统公司推荐 人力资源软件分类繁多，但从市场调研和观察中看，企业关注、难挑选的是eHR类的软件，因为eHR在企业日常管理中的嵌入型强，企业往往在这方面的投入也更大。借此榜单公布机会，业内专业人士也根据自身的经验，对一些好用的eHR类人力资源应用做了一番盘点，以供企业参考，以便做出更好的选择。1、SAP概况：德国创立，目前世界排名的企业管理软件，体现了德国人严谨规范的企业管理思维和特点。软件性能稳定，相对要求企业流程也标准化，较适用于大型的成熟企业。优点：功能齐全，基本包含了企业管理、日常运营的各个模块前期需求沟通充分，后期很少出错实施团队、后期服务优质缺点：费用贵，成本
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