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易商优客HR绩效薪酬管理系统以OA办公轻应用模式,为中小微企业用户带来轻便易用、“基于业务数据”的员工绩效薪酬管理――是HR管理系统,更是企业业务管理软件,定位于非专家型中小企业用户的实施体验,操作简捷、功能实用、应用灵活: 用户可设置多个薪酬模板分别适用于不同部门和员工引用,具体包括:计薪人员/月份、基本工资、奖金(非提成/每次人工录入)、提成(绩效可按业务人员个
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