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HRP(Hospital Resource Planning医院运营管理信息系统)是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)的成功管理思想和技术,融合现代化管理理念和流程,整合医院已有信息资源,创建的一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具,是医院实现“人财物”、“医教
医院传染病数据自动填报到国家疾控中心,不再需要人工二次录入。1,减轻工作负担,节约成本。2,现安装现使用。应用于数百家医院。欢
对于诊所的管理者来说,随着诊所的发展,经营的规模、患者数量的不断扩大以及历史病历等数据的不断累积,管理难度也是越来越大,需要投入更多的时间和精力到了解患者的诊疗情况、服务情况、诊所客流量情况、药品管理情况等等,限于诊所的工作人员少及老式的纸质化材料,工作量很大,而且难以做到准确的管理。 对于诊所的目前的经营来讲,多数诊所盈利模式单一,利润增长点少,80
医院绩效管理系统功能概述 绩效管理系统是以人力资源管理为基础,选用适合医院组织机构属性的绩效理论和方法,基于医院战略目标,构建全方位的绩效考评体系,在科学、合理的绩效管理体系基础上,采用科学管理的方法,如平衡计分卡的管理理念与方法,选取关键指标,对目标的执行进行管理、考核、分析、评价
成都影达IPACS平台接入到医院的影像设备后,就可以实现医院所有影像设备产生的影像自动传输到云端,实现影像医生的移动办公,或者是外包医院的影像诊断给互联网影像医生。也可以搭建区域影像平台。 产品特点:建设成本低;其次使用简单:所有操作员、医生都无需学习,直接网页登陆即可使用;再次它部署简单:只需要在影像设备的工作主机上安装图像采集程序就可以接入我们的平台,直接使用;后这套系统
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