不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
1000-5000元
1000元以下
集团化企业
事业行政单位
大型企业
中小型企业
均有
SAAS
手机应用
B/S架构
C/S架构
企业在不断发展过程中,会出现业务不断变化,企业信息化建设要求管理者的工具―计算机系统应随之进行相应的系统改造,一般的软件往往采取修改源程序、源代码,甚至于系统重新开发。朗新eHR立足于当前人力资源先进理念,运用IT技术优秀成熟的发展成果,帮助企业构建现代化的人力资源体系并进行高效地管理。以人员、组织和岗位3大基础信息为核心辐射人力资源运用
对比
咨询客服
Multiable万达宝是香港自主研发品牌中大的信息化解决方案提供商之一,1989年成立至今,技术、服务队伍不断发展壮大,现已有三百多位各领域的专业咨询顾问、研发技术人员,分布于香港、深圳、广州、上海。目前公司提供
上海销拓科技-链企HR系统提高人力资源管理的透明度,节约人力资源使用成本1-5%以上。通过系统计算与控制避免手工计算类错误,通过对离职、加班等控制减少可能出现的漏洞成本。通过岗位规划,工作量分析,人员定编,人力成本的调查、规划、预算、审核让人力成本更合理。让组织规划更合理、高效,激发员工潜力,使人力资
大唐思拓全员绩效管理系统,绩效管理理念与实践,基于实绩,科学的干部综合考评系统绩效管理管理系统案例解决方案,辅助与激励员工士气,提升员工积极性,解决企业问题,提升企业价值。
一、大唐思拓人力资源管理系统软件,功能覆盖,助您提升人事管理水平。二、主要功能:
产品概述用友U9是全球款基于SOA云架构的多组织企业互联网应用平台,U9秉承互联网基因,以精细化管理、产业链协同与社交化商业,帮助多组织企业(多事业部、多地点、多工厂、多法人)在互联网时代实现商业模式创新、组织变革与管理升级。
人力资源管理软件 战略执行力是指通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果的能力。 没有执行力就没有竞争力,不解决执行问题,再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。要想解决企业战略执行问题就必须要抓好三个核心:人员流程、战略流程和运营流程。人员流程是执行力的位核心,因为人员可以保证战略和
员工考勤系统的功能之一:细致的考勤规则设置,设定加班、请假起始,以及重复刷卡间隔。加班计算起始:提早上班、推迟下班大于此值算加班。请假计算起始:请假时间大于此值,算请假。重复刷卡间隔:两次刷卡之间间隔
六** 133****8715 1分钟前预约
徐** 139****3318 2分钟前预约
李** 152****5255 3分钟前预约
** 186****3851 4分钟前预约
老** 152****1098 5分钟前预约
** 180****3771 6分钟前预约
方** 132****0998 7分钟前预约
1** 195****5268 8分钟前预约
蒙** 150****6562 9分钟前预约
** 136****7397 10分钟前预约
** 136****3805 11分钟前预约
王** 181****8858 12分钟前预约
刘** 180****1143 13分钟前预约
陈** 139****8731 14分钟前预约
刘** 199****2056 15分钟前预约
贺** 180****1983 16分钟前预约
1** 132****6677 17分钟前预约
** 139****3390 18分钟前预约
T** 188****9483 19分钟前预约
韩** 152****6368 20分钟前预约