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体检中心管理软件功能模块介绍 1、登
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医院绩效管理系统功能概述 绩效管理系统是以人力资源管理为基础,选用适合医院组织机构属性的绩效理论和方法,基于医院战略目标,构建全方位的绩效考评体系,在科学、合理的绩效管理体系基础上,采用科学管理的方法,如平衡计分卡的管理理念与方法,选取关键指标,对目标的执行进行管理、考核、分析、评价
HRP(Hospital Resource Planning医院运营管理信息系统)是医院引入ERP(Enterprise Resource Planning企业资源计划)的成功管理思想和技术,融合现代化管理理念和流程,整合医院已有信息资源,创建的一套支持医院整体运行管理的统一高效、互联互通、信息共享的系统化医院资源管理平台。HRP是医院管理者善用一切资源和手段不断推进医院管理创新的工具,是医院实现“人财物”、“医教
影达PACS系统的特点 1、为医院提供完整的影像诊断业务解决方案,覆盖放射、内窥镜、病理、核医学、超声等完整影像检查科室,完全可以实现全院级PACS的建设。 2、提供一个统一的管理平台,包含所有影像设备接入PACS系统统一归档方案. 3、采用PACS-RIS整体设
成都影达IPACS平台接入到医院的影像设备后,就可以实现医院所有影像设备产生的影像自动传输到云端,实现影像医生的移动办公,或者是外包医院的影像诊断给互联网影像医生。也可以搭建区域影像平台。 产品特点:建设成本低;其次使用简单:所有操作员、医生都无需学习,直接网页登陆即可使用;再次它部署简单:只需要在影像设备的工作主机上安装图像采集程序就可以接入我们的平台,直接使用;后这套系统
行心推出“医养结合”的新养老信息系统,该系统既保留了医嘱处方、电子病历、护理记录、护士查对执行、药房药库管理、费用管理等医疗流程,还加入了传统的养老院信息系统管理模块,包括接待管理、老人档案、餐饮、洗衣等老人生活管理等模块。除此之外,系统还加入OA办公系统,远程医疗,微信回访、推送分享、智能考勤等现代化系统。行心智慧养老系统:养老
采用高新技术、全过程的质量控制、良好的售后服务,是公司医院管理软件解决方案建设的指导思想。 1.系统实现了”以病人为中心、以医疗信息为主线”的设计思想,真正达到了医院信息管理学的要求。 2.临床信息的网络化管理,保证了医生可以及时、准确地得到病人的各种生命指标,提高了医院的服务质量,实现无纸化和无胶片化办公。
《门诊收费管理系统》是一套对医院门诊的收费开票、门诊处方、药品管理、门诊收费明细统计查询等进行管理的系统。该系统包括门诊收费(收费开票、退款);门诊处方(门诊处方发药、收费工作当日汇总表);药品管理(药品入库、药品基本信息设置、药品库存明细);门诊收费明细统计查询(按接诊医师统计查询、按收费名称统计查询、按收
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