hr系统 有哪些hr系统平台,国内hr系统排名
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HR系统不是一个简单的小项目,选择难度很大,主要是国内相关软件公司太多,鱼龙混杂,产品复杂,非专业人士仅通过简单的演示,很难分辨好坏。
比如EHR系统、人事管理系统、人力资源软件、HR软件等等,虽然都是管理人力资源,但是行业和功能点都有所偏差,各有千秋,很难匹配很多行业和企业的特点!
今天我们来看看hr系统 有哪些hr系统平台,国内hr系统排名
类是国际知名供应商,如Oracle、sap、workday等。产品性能优越,设计逻辑非常严谨,但价格太贵,实施成本和后期服务成本更高。国内大部分企业发展不正规,擦边球现象严重,所以这类软件往往存在“水土不服”的情况。
第二类是国内知名软件供应商。国内供应商可以分为两类,一类是纯EHR系统厂商,主营业务为人力资源软件领域,行业经验丰富,产品成熟稳定,设计科学规范,专业优势明显。另一个是集成软件,EHR系统产品只是其中的一部分,并没有特别细化。
第三类:标准化SaaS产品厂商,适用于中小型企业,优点是价格比较低,缺点是不能满足企业的特色需求,只有标准化通用系统。
HR系统选型重要的是要对症下药,结合企业自身的管理痛点和实际需求,综合考虑产品的扩展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素。
勤杰作为大中型企业人力资源管理服务提供商,为企业提供覆盖人事管理、组织架构、薪资绩效、人才招聘与发展、员工自助、移动办公、数据报表、行政管理等人力资源业务全流程一体化管理解决方案,提高企业的管理效率,降低企业人工成本。
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