考勤管理系统，考勤管理系统能解决企业哪些方面的问题_资讯

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发布时间：2021-09-16 发布人：深圳勤杰软件有限公司 80

考勤管理是一个企业非常重要的环节，尤其是在依靠加班获得高薪的制造工厂，考勤数据将直接影响员工的终工资。因此，考勤管理必须合理、准确、及时。进行考勤管理的目的，不仅可以增强员工的时间观念，提高工作效率，还可以改善企业的精神面貌，提升企业的整体形象。良好的考勤管理必须平等对待所有员工，为员工创造公平公正的工作环境。

考勤管理系统，考勤管理系统能解决企业哪些方面的问题

1、考勤管理系统解决了大量考勤数据的采集、整理、分析、核对过程。直接生成报表发送给相关人员查询反馈，准确高效！

2、考勤管理系统高效准确的运行，取代了大量的人工，大大减轻了人力资源部门的工作量，大大提高了其工作效率，有助于简化人力资源成本！

3、对于弹性工作制、三班倒、临时工等复杂的加班补休情况，考勤管理系统可以灵活调整设置，匹配，优化人员配置！与传统的人工调度相比，有很大的优势！

4、遵守劳动法规、企业验厂等对工作时间、加班时间都有具体要求。考勤管理系统可实时监控，规避相应风险。

5、考勤管理系统数据来源准确，有迹可循，实时更新。管理层或总公司可实时查询、反馈、核实相应信息！

6.流程统一，请假、加班、调休等上下一致，在线申请审批，执行高效！

勤杰软件的考勤管理系统可以实时计算员工的工作时间和考勤状态，通过快速简单的排班工具，及时快速地安排员工的时间。同时，系统中的预警功能会在员工实际出勤期间监控员工的合规情况，从而将超时加班等合规风险降到低。统一共享的信息平台，不仅减少了考勤管理过程中的重复性交易工作，而且通过系统的智能算法，实现了日常考勤数据的自动计算，降低了人工统计的错误率，减少了不必要的人工支出企业的成本。