人力资源管理软件，三步教你快速选好人力资源管理软件_资讯

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发布时间：2021-11-02 发布人：深圳勤杰软件有限公司 82

调查显示，HR平均每天工作8.45小时，71.94%的HR表示每天在标准工作时间之外还需要加班，平均加班时间为1.28小时。忙着收简历，忙着面试沟通，忙着计算工资和社保，忙着绩效考核，忙着应对各种新政策……每天都沉浸在繁忙的事务性工作中，越来越多的企业HR选择借助智能管理软件更快地实现人事管理信息化。然而，面对市场上大量的人力资源管理软件，不少HR表示难以选择。

人力资源管理软件，三步教你快速选好人力资源管理软件

步，注重功能性

企业HR每天需要处理大量的人事管理工作，从办理入职和离职手续到员工工资核算、考勤核对、排班安排等。在进行人力资源管理软件选型时，功能齐全是先要考虑的问题。例如勤杰人力资源管理软件，有组织管理模块、人事管理模块、智能排班模块、考勤模块、薪酬模块、培训模块、绩效考核模块、员工智能手机终端模块、智能报表分析模块等。这些模块的使用使传统的人力资源管理工作由系统智能完成，系统可以在几分钟内完成数小时甚至数天的传统手工工作，将大大提高HR的工作效率。

第二步，注意操作便捷性

从人事管理软件在各大企业的普及情况来看，该软件的适用性还是比较高的，因此人们对软件的便利性有更高的期待。希望：无论有没有基础，HR都能在很短的时间内成为管理软件操作的高手；同时，只要HR愿意，希望软件可以随时随地变身为一个综合性的工作平台，不受时间和地点的限制，快速数据录入、高效统计查询和多样化报表输出都能轻松胜任。以专注人力资源管理软件的勤杰软件，其人事管理软件拥有简洁丰富的操作界面，可以让没有接触过人事管理软件的职场菜鸟快速掌握和使用。此外，其完全移动化的工作模式和社交沟通平台的设置，以满足工作需要，让管理人员可以随时随地移动办公。谁不想拥有如此便捷高效的软件？

第三步，注重售后服务

因为系统会迭代更新，软件服务不是一次性买断交易。在选择HR软件时，好保证完善的售后服务。当系统出现问题或需要更新时，如果没有专业人员的运维协助，软件的用户就会措手不及，犯下不必要的错误。勤杰软件拥有强大的技术团队和多年的技术经验。购买后会有专业技术人员进行跟踪培训，解除买家售后维修后顾之忧。

除了以上步骤，还有一个很重要却容易被忽视的点，那就是企业信息安全的维护，这也是企业HR在选择软件时一定要注意的一点！

企业在使用人力资源管理软件时，必须输入企业的方方面面信息。如果选择勤杰的人力资源管理软件，登录前会设置登录权限和登录密码，重要文件记录修改过程和修改人员，使用时无后顾之忧！