工资薪酬管理系统 工资管理系统 工资软件哪个好
面对企业员工的激增与繁琐的薪酬计算方式，传统化的工资管理系统显然跟不上时代的步伐。因此，一个好的工资管理系统可以帮助减轻人力资源专业人员的压力，降低运营成本，提高公司绩效，使企业薪酬管理更加容易。
工资薪酬管理系统 工资管理系统 工资软件哪个好
自定义薪酬定级与套账设置
勤杰工资薪酬管理系统支持自定义薪资方案，包含薪资项目、计算公式、审批流程等。可以按不同职级、岗位等进行设定，还可根据企业薪资结构体系，自定义工资项目、计算公式和工资标准等。可适用于集团型企业各种复杂的岗位薪酬结构。
关联组织架构、考勤、社保、个税数据
勤杰工资薪酬管理系统可直接关联考勤数据、组织结构数据、绩效数据和社保公积金数据、个税数据等，可以实现一键综合计算，大程度上提高工作效率。
工资计算、发放自动化
勤杰工资管理系统可一键计算薪资，速度超快，准确保证。同时自动生成银行发放数据，一键导入银行系统发放工资。支持与用友、金蝶等财务软件对接，生成财务记账凭证；
员工自助平台
软件使用者可以通过移动APP或终端访问和更新个人信息，并跟踪他们的工资单。
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