薪酬系统 薪资管理软件有哪些功能？
薪酬管理一直是企业的管理难题，但是近年来，我们发现很多企业都上了、或者正在规划使用薪酬系统，以便能够帮助企业更好地解决薪酬管理难题和改善薪酬管理状况，那当前市面上的薪酬系统有哪些功能？
薪酬系统 薪资管理软件有哪些功能？
薪资管理软件有哪些功能？支持建立多工资账套
薪酬系统可建立满足集团化管控的多薪资方案，灵活定义工资项目、计算公式、审批流程、校验规则、工资表及银行发放方案等，为员工打造更合理的薪酬结构，使企业的薪酬管理更贴合实际情况。
薪资管理软件有哪些功能？一键薪资核算
薪酬系统可以将员工考勤、社保、绩效等数据引入到工资表进行自动核算，实现薪资一键计算。同时支持薪资在线审批，大程度上减轻HR的工作量，减少了企业员工计算的错误率。
薪资管理软件有哪些功能？计件工资
薪酬系统支持个人计件和团队计件工资的核算，团队计件支持总额的二次分配；个人计件可通过移动端提报产量，或对接第三方系统获取产量数据核算工资。减少人员计算时间，真正做到降低企业人工成本。
薪资管理软件有哪些功能？薪资统计分析
薪酬系统可以在系统界面查看个人工资表明细、部门薪资明细、个人工资台账、部门薪资台账、部门薪资汇总表等，同时提供强大的自定义统计分析功能，可自定义生成多种统计报表并一键导出，帮助企业更好的把控成本。
以上，就是薪资管理软件的一些基本功能了，就一般情况而言，上面这些功能就能满足企业基本的薪酬管理的需求了。
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