-
-
-
人才信息管理系统高层次人才信息管理系统高层次人才信息管理教育培训商行天下人力资源绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统，该系统适用于各县市企事业单位；系统主要功能有人才信息管理（人才信息录入、人才信息表）、人才信息查询（信息查询、按籍贯查询）和基本信息设置（民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置）三大模块；一、输入功能： 该系统提供了对人才信息的资料录入功能；二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计人才信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预
-
-
-
-
-
HR的中文意思是人力资源，是英文Human Resources2的缩写。这里所指的HR是跟OA同属于管理系统的人力资源管理软件。HR的核心思想是通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持，降低人力资源管理成本，同时提高组织目标实现的可能性。HR的基本功能模块有：集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。
-
-
-
-
-
魔学院人力资源摩博教育培训管理考勤管理人事管理
魔学院是一款针对企业移动学习与
-
-
-
-
-
电子工资条、掌上工资条普通定制版本+短信功能人力资源掌上工资条账务处理考勤管理薪资管理人事管理
工资条
-
-
-
-
-
电子工资条软件、掌上工资条APP通用版本查看员工工资条明细员工回复签字解决企业无纸化办公降低企业成本人力资源掌上工资条考勤管理薪资管理人事管理
-
-
-
-
-
电子工资条软件、掌上工资条微信公众号定制版人力资源掌上工资条考勤管理薪资管理人事管理通用ERP系统
-
-
-
-
-
人啊人——心理健康评估系统人力资源人啊人·人才测评培训管理招聘管理考勤管理人事管理人才测评
《2018年中国城镇居民心理健康白皮书》调查结果显示，中国城镇居民有73.6%为心理亚健康，16.1%存在不同程度的心理问题；心理健康仅占10.3%。 女性心理健康水平显著低于男性；30-39岁人群心理健康状况较差、60岁以上人群心理健康状况较好；丧偶人群心理健康状况较差、已婚人群心理健康状况较好；学历高（研究生及以上）学历低（小学及以下）人群心理健康状况较差；高中、中专人群心理健康状况好。突出的三个心理问题是强迫症、焦虑 及 人际关系敏感
-
-
-
-
-
全易通智能三班倒考勤系统自动排班软件人力资源全易通考勤管理薪资管理人事管理
全易通智能三班倒考勤系统自动排班软件，是一款界面友好，功能强大，操作方便，使用简单，支持跨天上班，无需HR和考勤文员人工手工每日排班，系统自动识别各种班次，智能匹配班别，准确统计出员工出勤状况（包括出勤天数，正班工时，平时加班，周末加班，假日加班，迟到，早退，旷工 ，请假等），有丰富的考勤报表。软件采用全易通自有的模拟算法，准确智能识别早班，中班，晚班，夜班，自动统计早班，中班，晚班出勤天数，大大减轻了HR和考勤文员每天手工人工排班的压力和烦恼，让HR和考勤人员轻松管理员
-
-
-
-
-
请假管理系统人力资源新瑞绩效管理考勤管理人事管理
软件介绍： 新瑞请假管理系统旨在取代国内很多企事业单位落后的手工请假条的管理方式，通过建立假期台账，实现假期管理、网络请假的申请和审批管理。系统采用B/S架构设计，采用浏览器访问，无需重复安装过程，在局域网中一台电脑启动软件后所有员工均可通过浏览器访问。1、绿色版，免安装。2、员工通过账号和密码登录系统，确保个人隐私信息不泄密。3、软件界面直观，功能清晰，无需培训即可轻松上手。4、部门和人员通过模版导入，简化系统初始过程。
-
-
-
-
-
考勤系统人事软件全易通智能考勤管理系统软件人力资源e商考勤管理薪资管理人事管理
全易通智能
-
-
