-
-
-
员工激励&福利-π平台自主选择--自由转让--灵活支付--税优合规主流电商，一站兑换限时内购会，汇集国际品牌服务类权益，知枢权益企业省事省心π币快乐使用升级坚守品质，致力为HR提供更贴心的服务人力资源万古绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
介绍大幅提升员工敬业度，赋能新时代企业文化；整合渠道资源，员工福利效益更
-
-
-
-
-
万古在线极速背调身份验证职业资格专业职称信用记录招聘成本薪酬成本商业关联风险诉讼及被执行人力资源万古绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理薪资管理人事管理人才测评
万古在线极速背调
-
-
-
-
-
万古HRSAAS基于云平台有效减低成本基于SLA是服务而非软件采用租赁模式，按需付费实现协同移动办公用户体验佳人才资源管理在线应用平台人力资源管理服务人力资源万古绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理薪资管理人事管理人才测评
-
-
-
-
-
万古ehr系统人事管理解决方案薪酬福利解决方案绩效管理解决方案时间管理解决方案招聘管理解决方案培训及人才发展解决方案流程管理解决方案人力资源万古绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
-
-
-
-
-
则科人力资源管理系统人力资源管理六大模块人力资源则科绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
-
-
-
-
-
人啊人——心理健康评估系统人力资源人啊人·人才测评培训管理招聘管理考勤管理人事管理人才测评
《2018年中国城镇居民心理健康白皮书》调查结果显示，中国城镇居民有73.6%为心理亚健康，16.1%存在不同程度的心理问题；心理健康仅占10.3%。 女性心理健康水平显著低于男性；30-39岁人群心理健康状况较差、60岁以上人群心理健康状况较好；丧偶人群心理健康状况较差、已婚人群心理健康状况较好；学历高（研究生及以上）学历低（小学及以下）人群心理健康状况较差；高中、中专人群心理健康状况好。突出的三个心理问题是强迫症、焦虑 及 人际关系敏感
-
-
-
-
-
-
-
HR的中文意思是人力资源，是英文Human Resources2的缩写。这里所指的HR是跟OA同属于管理系统的人力资源管理软件。HR的核心思想是通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持，降低人力资源管理成本，同时提高组织目标实现的可能性。HR的基本功能模块有：集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。
-
-
-
-
-
人才信息管理系统高层次人才信息管理系统高层次人才信息管理教育培训商行天下人力资源绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统，该系统适用于各县市企事业单位；系统主要功能有人才信息管理（人才信息录入、人才信息表）、人才信息查询（信息查询、按籍贯查询）和基本信息设置（民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置）三大模块；一、输入功能： 该系统提供了对人才信息的资料录入功能；二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计人才信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预
-
-
-
-
-
东莞市东宝HR软件是国内著名的eHR人力资源管理软件供应商，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、
-
-
