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人啊人——心理健康评估系统人力资源人啊人·人才测评培训管理招聘管理考勤管理人事管理人才测评
《2018年中国城镇居民心理健康白皮书》调查结果显示，中国城镇居民有73.6%为心理亚健康，16.1%存在不同程度的心理问题；心理健康仅占10.3%。 女性心理健康水平显著低于男性；30-39岁人群心理健康状况较差、60岁以上人群心理健康状况较好；丧偶人群心理健康状况较差、已婚人群心理健康状况较好；学历高（研究生及以上）学历低（小学及以下）人群心理健康状况较差；高中、中专人群心理健康状况好。突出的三个心理问题是强迫症、焦虑 及 人际关系敏感
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人才信息管理系统高层次人才信息管理系统高层次人才信息管理教育培训商行天下人力资源绩效管理培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理人才测评
《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统，该系统适用于各县市企事业单位；系统主要功能有人才信息管理（人才信息录入、人才信息表）、人才信息查询（信息查询、按籍贯查询）和基本信息设置（民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置）三大模块；一、输入功能： 该系统提供了对人才信息的资料录入功能；二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计人才信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预
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东莞市东宝HR软件是国内著名的eHR人力资源管理软件供应商，提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案（包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、
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1、组织规划在人力资源系统使用的过程中，要不断完善组织结构，明确员工岗位标准，企组织规划功能支持单位合并、划转，满足企业未来发展。不限层级构建集团型组织架构，支持组织合并、划转、封存，并记录单位变动历史。2、员工自助员工可查阅自身信息，如本人档案、工资、考勤、合同等信息，可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程。通过流程待办、预警链接紧急处理日常业务。3、招聘管理每个企业在发展过程中需要大量的人才，招聘管理系统可以多简历获取渠道，批量解析和筛选，还能提供编制查询，列出各岗位超编和缺
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