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北森继任与发展系统人力资源北森培训管理招聘管理考勤管理人事管理
北森继任与发展系统为了解决管理干部短缺、关键人才流失等问题，人才梯队建设变得越来越重要。北森继任云整合继任计划与人才发展，帮您梳理关键岗位所需能力，准确诊断能力差距，并实施发展计划加速员工能力提升，保留关键人才，减小人才差距，为企业发展提供人力资源保障。 继任发展过程中的问题
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北森员工调查系统人力资源北森培训管理招聘管理人事合同管理考勤管理保险福利管理薪资管理人事管理
北森员工调查系统针对本土企业员工实际特点，基于专业理论模型，内含专业问卷题库，帮助您从员工满意度、敬业度、组织氛围三大方面进行全方位诊断。同时，员工调查项目的所有执行阶段均可通过在线自动化方式完成，让您轻松洞悉员工态度倾向， 高效把控企业健康发展方向。 调查过程中遇到哪些问题？
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北森360度评估反馈系统人力资源北森绩效管理薪资管理人事管理
北森360度评估反馈系统可以帮您专业的实施360度评估反馈项目，并提升、优化项目的所有阶段。即使您不具备360评估项目的专业背景，也可以通过系统轻松实现专业的问卷设计并进行科学、有效的个人、团队反馈与发展分析。因此，北森360度评估反馈系统广为中国500强企业认可和使用。 360度评估反馈为管理者呈现他
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移动考试软件无纸化考试系统北森移动考试人力资源北森培训管理招聘管理人事管理
“移动考试“是随着互联网技术与移动技术的发展，产生的全新考试模式，应试者可以在任何地点、任何时间，通过个人电脑、手机、pad平板等多种终端作答，充份满足不同考试组织需求。比如，过去校招笔试需要统一租用机房，而现在通过移动考试，学生在自己宿舍里就可以通过个人PC、手机、平板电脑等终端作答，大大简化了考试的组织成本。
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北森绩效管理系统人力资源北森绩效管理薪资管理
北森绩效管理系统提供完整的绩效管理解决方案，实现绩效体系搭建、过程跟踪反馈、绩效流程运行、绩效结果应用的全流程管理；并创新性的提出绩效全过程管理概念，通过目标分解执行、时时在线沟通反馈，将绩效管理从周期性的考核任务，转变为持续的落地执行和提升过程，真正的实现绩效考核和日程工作的有机融合，有效提升企业的战略执行力
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面向大中型企业的招聘管理系统，集招聘信息发布、简历收集筛选、人才测评、面试、入职管理及雇主品牌建设于一身，帮助企业快速脱离作坊式招聘的困境。让您的招聘过程将变得快速、专业、低成本，并更有效的执行企业战略。帮您打造佳人才-企业互动模式，保证企业在人才战争中胜出！
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人才测评软件人才测评方案北森人才测评系统（企业专用）人力资源北森培训管理招聘管理人事管理人才测评
北森人才测评系统拥有超过3500家客户，10余年应用积累，国内完善、使用广泛的本土化人才测评应用工具。基于通用胜任力框架，内含招聘、选拔、培训等10余种测评应用解决方案，内嵌各层级，43个职类100余个岗位模板与金融、计算机、房地产等多类行业模板，真正实现随需测评。
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