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      凝聚力的技术团队,无论是研发还是技术实施的同事80%具有行业3年以上的经历。同时从数据安全、系统稳定性等,我们均采用银行级的数据运算方案。  我们的考勤系统采用新功能主界面,先主后次(主标题按扭,步步渐进深入),在我们每次登陆系统时,就可以看到我们的主动提醒功能界面,它会自动提醒您每天有哪些职员生日快到了;哪些员工离职快到期了

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      奥斯人力资源管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理系统,提供员工档案、考勤、考核以及工资管理功能,灵活的考勤设置、支持在线打卡,员工社保信息、奖惩、考勤考核数据可加入工资表中自动计算,功能强大、通用性强、操作简单。灵活、通用的工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合各种工资管理要求。

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  • 高层次人才信息管理系统
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    《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统,该系统适用于各县市企事业单位;系统主要功能有人才信息管理(人才信息录入、人才信息表)、人才信息查询(信息查询、按籍贯查询)和基本信息设置(民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置)三大模块;一、输入功能: 该系统提供了对人才信息的资料录入功能;二、查询功能: 您只需用鼠标点击一下相应节点,就可迅速查询统计人才信息的情况,根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能:根据查询或者统计出来的结果生成报表。四:打印功能:系统支持打印功能,如想打印信息单击预

  • 神华科技办公管理软件HR开发

    HR的中文意思是人力资源,是英文Human Resources2的缩写。这里所指的HR是跟OA同属于管理系统的人力资源管理软件。HR的核心思想是通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据,为企业战略决策与实施提供强有力的数据支持,降低人力资源管理成本,同时提高组织目标实现的可能性。HR的基本功能模块有:集团管理、人事管理、招聘管理、考勤管理、绩效考评、薪资管理、培训管理、员工自助等。

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