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上员工考勤系统有哪些作用-汇通科技
人力资源
功能/适用行业：上员工考勤系统有哪些作用,员工考勤系统有哪些作用,考勤系统有哪些作用,,上员工考勤软件有哪些作用,员工考勤软件有哪些作用,考勤软件有哪些作用
适用企业：集团化企业,事业行政单位,大型企业,中小型企业
价格：5万-10万元,10万-50万元,50万-100万元
开发商：苏州汇通软件科技有限公司
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随着企业的发展，各项管理制度的健全，员工考勤系统也成为企业管理中非常重要的一部分被不断提及。传统的考勤管理方式是采用考勤机打卡，HR从考勤机导出数据，人工处理各项考勤及异常。这种方式不但费时费力，还耗费了大量的时间，所以越来越多的企业开始用考勤管理系统。那么上员工考勤系统有哪些作用，到底考勤系统有哪些好处，让如此多的HR和企业高层倾心呢？
员工考勤系统作用一:提升效率
毫无疑问，软件系统对于效率的提升是明显的，需要花费HR几十小时处理的考勤数据，通过考勤系统中预设的程序和算法，一秒钟就能解决。使HR从这些繁杂重复的事务中解脱出来，把更多的精力集中到思考决策上面，让HR的工作更有价值。
员工考勤系统作用二:节约成本
一个是通过提升HR效率，精简HR人员，节约人事部门的开支；一个是通过灵活的加班处理方案，管控员工的出勤、加班、旷工、请假，如考勤规则设定、设定固定加班时间段，加班审批等来节约人员开支成本。
员工考勤系统作用三:提高准确性
考勤数据的计算统计虽然不难，但是很烦，特别是数据量一大，难免出现算错的情况，而考勤又和薪资挂钩，数据出错难免会引起员工的不满。考勤系统则可以大大提升数据的准确性、实时性。
员工考勤系统作用四:智能排班
在生产制造型企业中，员工排班是一个很头疼的问题，而像汇通科技这样的考勤系统，附带智能排班功能，能够跟考勤数据项结合，智能化设定班次。当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
员工考勤系统作用五:数据分析
考勤系统能够根据考勤数据，一键生成各类报表，帮助高层进行数据分析，不仅是考勤数据，还能和人事管理系统中其他的薪资、绩效等数据相结合，帮助企业管理者进行管理调整，来降本增益。这一点若能用好，那对企业的帮助是巨大的。
苏州汇通软件科技有限公司（汇通科技）,专业开发和销售员工考勤软件,自创办以来20多年，始终专注于产品的研发，技术的改进，打造了成熟的eHR人力资源管理系统和智能出入管理系统，涉及了生物识别的专业应用领域，发展至今实施了近千家客户，沉淀了丰富的行业经验。
技术方面，汇通科技建立了一套完善的技术研发体系，迄今已获得3项省级高新技术产品，8项国家实用新型专利，25项国家计算机软件著作权，形成了一套科学合理的人力资源管理解决方案。类型多样，可以满足不同工厂企业不同的需求。
汇通eHR产品实现了与ERP、OA、MES等其他信息化产品的无缝数据对接，完成了在虚拟化与云端化环境下的技术研发，为企业提供了精细、的eHR信息化管理平台。
汇通考勤软件是由汇通公司开发和销售。汇通员工考勤软件含人事基础、考勤管理、就餐消费，报表分析、电子签核等模块。系统功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观，统计数据正确，性能稳定、本套考勤软件让企业HR工作起来更方便、更轻松！
汇通科技以考勤管理系统起家，有二十年的技术及案例沉淀，对于工厂的考勤管理需求有着深刻的洞察，已经累计为数百家大中型工厂提供了考勤系统。其软件的设置更加灵活开放，可满足大部分工厂企业的需求。对于一些特殊的需求，长期积累的经验，使得我们的二次开发更加灵活高效。
费用方面，我们的考勤软件属于汇通科技人力资源管理的核心模块，可以单购买节省成本，也可以和其他模块一起购买，帮助我们更好地进行劳动力管理和成本分析，根据实际情况，费用在几万到几十万不等。
也许有人会觉得价格太高，实际上一款优秀的企业管理系统，背后是无数研发人员日日夜夜奋斗的结晶，它给企业带来的一个长期效益，也会远远大于我们购买软件的成本。
目前，已经有越来越多的工厂开始脱离原始的人工考勤管理方式，开始采用自动化的考勤软件，间接给企业减少了大量的劳动力成本。如果你也有这方面的需求，欢迎联系我们。
