不限
100万元以上
50万-100万元
10万-50万元
5万-10万元
1万-5万元
5000-10000元
1000-5000元
1000元以下
集团化企业
事业行政单位
大型企业
中小型企业
均有
SAAS
手机应用
B/S架构
C/S架构
一、系统简介LPMS即劳动人事管理系统(Labor Personnel Management System),系统实现对人事和工资的集成化管理,实现标准化的管理和控制,帮助管理者掌握和控制员工结构和工资水平。系统包括招工、员工信息录入、内部调动、工资编制和报表查询等功能,实现对人事和工资的集成化管理,实现标准化的组织和控制。应用LPMS系统,可以实现工总额的自动计算,支持社会社保和公积金以及个人收入所得税等管理,实现工资发
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大简网络具有为多个集团化制造工厂提供人力资源解决方案的经验和能力。可以为集团人力资源招聘、入职、合同、薪酬、考勤等提供落地解决方案。实现根据排班规则和考勤机数据,自动形成考勤,并与薪酬结合,大幅度降低工作量。 大型
智能排班+流程管理,考勤 so easy! 考勤是很多公司面临的老大难问题。很多企业为此想出了各种招术,严禁代打卡,IC感应卡、指纹打卡、人脸等;但员工迟到、漏卡几乎是不可避免,处罚似乎也是不可避免的。只是原来正常的管理制度,常常成了怨声载道的报怨对象;更有甚者,因哽废食,考勤流于形式。 每个组织都需要考勤管理,但看似简单的事却很麻烦,混乱的考
一、产品概述: 1、基
凝聚力的技术团队,无论是研发还是技术实施的同事80%具有行业3年以上的经历。同时从数据安全、系统稳定性等,我们均采用银行级的数据运算方案。 产品特点:这款人力资源软件产品的免费服务期为两年 1.采用EM-4001系列ID卡. 2.用户可以
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深圳达人软件有限公司,是一家专业从事企业信息化管理服务的科技公司,专注于企业人力资源管理软件的开发及其销售、服务,公司有着多年的人力资源软件的开发经验,公司自成立之初便开始立足于深圳地区,以珠三角普遍的大中小型企业为主要服务对象,同时也面向众多全国各地的企业、事业单位等提供服务;公司的宗旨就是为企业开发出功能强大、实用,操作灵活、方便的人事管理软件,尽大程度的降低管理人员的工作量,并提高管理人员的工作效率,从而使企业能真正
凝聚力的技术团队,无论是研发还是技术实施的同事80%具有行业3年以上的经历。同时从数据安全、系统稳定性等,我们均采用银行级的数据运算方案。 我们的考勤系统采用新功能主界面,先主后次(主标题按扭,步步渐进深入),在我们每次登陆系统时,就可以看到我们的主动提醒功能界面,它会自动提醒您每天有哪些职员生日快到了;哪些员工离职快到期了
成通门店考勤工资系统是根据服装行业的员工考勤、提成绩效的实际管理特点而设计的一套系统,可以实现科学店员排班,指纹打卡考勤,简单灵活的工资核算(基本工资+业绩提成),减轻了财务人员的核算工作量,提高数据统计效率。 运用价值: 成通门店考勤工资系统通过在系统中提前设定各店店员排班表,POS指纹打卡方式收集
一、系统设计理念 紫锐世博通过实施建设众多高校人力资源管理系统的经验并结合我国高校人力资源管理现状以及未来发展,打造出了高校人力资源管理系统――ZRSB-eHR U3.0。它是帮助高校提高人力资源管理工作效率、提升人力资源管理水平的新一代基于Internet的人力资源管理系统,是紫锐世博产品线重要的组成部分之一。ZRSB-eHR U3.0既大大节约了
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