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1、360°绩效管理，全方位考核制度，提升员工效能与企业效益；2、战略目标快速、逐级分解，实时沟通，高效实现；3、账户式绩效工资管理，工资发放与绩效考核在集成的基础上保持立，操作灵活，保障权威。
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手机APP考勤主要是通过手机定位进行打卡，外出人员没拜访一个客户签到一次，实时分享他客户的位置，作弊再也没有机会罗。即使其他日常办公人员也可以指定位置打卡。设置打卡访问，绑定手机终端，预防作弊，考勤数据不可修改，防止修改考勤时间。 1、手机与账号绑定，防止串号，待签到； 2、实时报表，含签到记录、
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1、打通人事完整业务链条，从招聘到入职，全流程追踪需求与进度，确保高效招聘；2、智能解析简历，自动生成企业人才库，在挖掘、储备
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《高层次人才信息管理系统》是一款用来管理人才资料的系统，该系统适用于各县市企事业单位；系统主要功能有人才信息管理（人才信息录入、人才信息表）、人才信息查询（信息查询、按籍贯查询）和基本信息设置（民族设置、政治面貌设置、婚姻状况设置和人才类别设置）三大模块；一、输入功能： 该系统提供了对人才信息的资料录入功能；二、查询功能： 您只需用鼠标点击一下相应节点，就可迅速查询统计人才信息的情况，根据不同的查询统计条件显示出需要的结果。三、报表功能：根据查询或者统计出来的结果生成报表。四：打印功能：系统支持打印功能，如想打印信息单击预
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《保险业绩管理系统》是一款集业绩录入、查询、查询信息图形化于一体的管理软件，该系统是专门针对保险公司保险业绩管理而开发的一套系统。在功能方面主要包括：基本信息（部门、区部、小组、险种、缴费方式）； 业绩管理（业绩录入）；查询（按险种汇总保费、按姓名汇总保费、个人业绩明细合计)三大模块。软件界面设计简洁、美观、其人性化的管理可以使用户轻易上手，提升服务质量，提高工作效率，是协助我们业绩管理的好帮手。
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