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十大HR系统_国内人力资源系统排行榜同鑫科技有着20年人力资源领域信息化管理经验，系统功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开发，可以为湛江企业量身定制的全流程的人力资源系统解决方案。
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《保险业绩管理系统》是一款集业绩录入、查询、查询信息图形化于一体的管理软件，该系统是专门针对保险公司保险业绩管理而开发的一套系统。在功能方面主要包括：基本信息（部门、区部、小组、险种、缴费方式）； 业绩管理（业绩录入）；查询（按险种汇总保费、按姓名汇总保费、个人业绩明细合计)三大模块。软件界面设计简洁、美观、其人性化的管理可以使用户轻易上手，提升服务质量，提高工作效率，是协助我们业绩管理的好帮手。
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办证版本也叫申请劳务派遣经营许可证版本（劳务派遣信息管理清单），研发这个版本的要目的是为了让劳务派遣企业通过所在地人力资源与社会保障局关于劳务派遣经营许可证的审核，它的一切功能都是以政府发证部门的要求为方向。做人力云系统的，1.有招聘前端互动平台，可以用来发布招聘信息，可以同步到你们家公众号；2.支持直接拿着手机扫身份证录入员工信息，或者让员
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主要模块功能：客户管理、人员管理、社保管理、薪酬结算管理、财务管理…工作模式的转变，各岗位人员待办事项自动提醒，形成事找人，提高效率，降低风险工作效率的提高，各岗位间的业务数据自动流转，社保自动统一调基补差，员工可以自行查工资各费用（社保、公积金、商保、工资、个税费用等）自动核对计算
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1、组织规划在人力资源系统使用的过程中，要不断完善组织结构，明确员工岗位标准，企组织规划功能支持单位合并、划转，满足企业未来发展。不限层级构建集团型组织架构，支持组织合并、划转、封存，并记录单位变动历史。2、员工自助员工可查阅自身信息，如本人档案、工资、考勤、合同等信息，可在线申请加班、请假、公出、调休等考勤业务流程。通过流程待办、预警链接紧急处理日常业务。3、招聘管理每个企业在发展过程中需要大量的人才，招聘管理系统可以多简历获取渠道，批量解析和筛选，还能提供编制查询，列出各岗位超编和缺
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