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ERP系统 通易T8ERP系统主要面向大中型企业精细化管理,覆盖企业研发、销售、计划、采购、委外、仓库、生产、品质、HR、财务、海关、贸易、OA、CRM等环节;高度集成,高度共享。 &nb
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“I人事”人力资源管理专家“
ERP系统 通易T6ERP系统主要面向中小型企业,覆盖企业进销存、生产、品质、财务、HR等环节;将物流、资金流、信息流和工作流紧密结合、环环相扣。
“I人事”人力资源管理专家“i人事”隶属于上海利唐信息科技有限公司,是中国的人力资
作为人力资源管理范式迭代的重要时期,整体薪酬体系架构从企业发展视角逐渐转入员工体验视角,企业更加注重人才战略的转型与突破,而薪酬作为核心领域,启用数据桥梁,提供实时数据反馈与预测,成为当下塑造企业智慧环境的重要基础。当面对数据驱动的薪酬变革潮流、薪税改革下灵活的创“薪”测算科技、以及当下全球及中国企业薪酬管理趋势未来等一系列行业炙手可热的问题时,易路席执行官王天扬
随着近年来企业的竞争力不断提升,越来越多的企业开始从根源管理,企业的运营效益蒸蒸日上离不开企业员工的价值贡献,显然,奋斗在一线的外勤人员(外销、外修、外巡、外送)是企业的生命,如何为外勤人员提升工作效率,如何精准管理外勤人员,是目前各企业面临的急切需要解决的问题。随着无线网络技术的成熟和3G时代的普及应用,近年来企业业务需求不断增加的同时对应用要求越来越高,传统固定工作模式、电话询问等管理已不能满足业务效益的发展。因此,专为企业外销、外修、外送、外巡人员设计,利用
同鑫IC卡(指纹人脸识别)一卡通管理系统是企业人事行政后勤管理从传统手工作业向数字化考量过渡的一个高水准的数据采集和工作分析平台。它通过“一卡多用”(IC卡(指纹、人脸识别机)代替了纸卡、现金、餐票、水票、厂证等)实现了考勤、就餐、门禁、通道、巡检、水控、计费等一卡通用,节约了成本、减少了管理环节,使管理原始数据的实时上传成为现实。又通过网络和一卡通软件平台实时对数据进行分析整理,为行政后勤管理等工作提供
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东莞市东宝HR软件是国内著名的eHR人力资源管理软件供应商,提供具有自主知识产权的D1人力资源管理系统软件及管理解决方案(包含eHR人力资源管理系统、人事系统、考勤系统、薪资系统、招聘培训系统、绩效考核系统、计件工资系统、A/B帐验厂系统、食堂餐饮消费、有效工时管理系统、员工自助查询系统、报餐就餐管理系统、ID/IC卡考勤
基于公务员管理业务,利用业务建模理论,整合优化适合管理单位自身要求的人力资源业务模型,并在此基础上建立包括干部管理、党员管理、公务员管理等一整套人力资源管理业务系统,提高人力资源管理的信息化水平。整合公务员管理机构内人力资源管理信息,利用数据资源规划理论,建设人力资源管理信息资源体系,实现“横向与人事管理部门、监管单位之间”;“纵向与上下级单位以及各部门之间”各个业务系统的数据集成、过程(流程)集成、表示集成(单点登录),实现工作的协同,提高信息资源的共享度。
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