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  •  就选大唐思拓全员绩效管理系统 您身边的绩效考核管理
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    大唐思拓全员绩效管理系统,结合了先进的管理理念与绩效考核方法,操作简单,灵活方式,实用便捷,让企业绩效考核结果更科学,更公正,更公平,助力于企业构建精细化、高效的绩效管理平台。

  • 大唐思拓的全员自动绩效考核管理系统
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    大唐思拓专注绩效管理系统十三年,成功实施1000+企业,功能完善,真正实用好用的全员自动绩效考核管理系统。

  • 招聘管理系统 培训管理系统 绩效考核管理系统
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    嘉企软件

    招聘管理:各部门可根据不同职位空缺递交招聘申请,主管部门审核,可建立招聘审核流程,随时显示职位空缺信息,针对不同的职位空缺,提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理;可根据不同的职位空缺查看应聘者的详细简历,匹配职位与应聘者;分类建立应聘人员档案库,便于查询检索;可根据自定义规则批量安排面试时间,并在必要时自动进行时间调整;可批量导出应聘人的联系方式发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员;录用人员数据自动转入员工信息库,减少重复录入;未录用人员转入企业后备人才库,以备今后

  • 三众绩效考核管理系统
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    系统功能◆ 桌面桌面菜单项要求将一些个人用户常用的功能放置在这里,如个人月度考核表录入、个人月度考核表管理、个人月度考核表查询等。

  • 苏州人事档案管理软件 易路绩效考核复杂薪酬系统
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    易路复杂薪酬核算管理软件是一款全模块一体化平台,是以复杂新手管理为核心的人力资源管理平台,功能包括:员工中心、组织管理、人事事件、休假加班、考勤排班、实时佣金绩效、薪酬福利、个税、薪资计算等。帮助人事进行:入职管理、绩效管理、员工激励、学习发展、差旅报销、BI Plus、数据流处理、大数据分析仪表盘、移动化、自动化集成工具、社交协同、招聘管理等。绩效考评是指对照工作目标或绩效标准,采用一定的考评方法,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程

  • 合协EHR软件
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    合协定位、使命、价值观合协定位:专业的人力资源

  • 宏景HCM
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    人事管理

      北京宏景世纪软件股份有限公司(简称“宏景软件”)自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广,是国有企事业单位人力与人才管理信息化者,其核心管理团队拥有二十年以上行业经验,目前已发展成为中国大的专业e-HR厂商,并成功在全国中小企业股份转让系统(新三板)挂牌上市,成为中国e-HR专业厂商股!股票代码:831225多年来,宏景软件为国内众多优秀企事业单位提供了人力与人才管理信息化服务,打造出贴合国有企事业单位、知识型企业客户的丰富产品线和解决方案,并通过多年的实践,成功积累了3000多家不同类型客户的应用经验,其中包括医院、高校、科研院所、文化传媒、建筑施工、

  • 宏景e-HR
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    浪潮HCM,基于“互联网+”的人力资源服务平台  云计算、大数据、物联网、移动等新IT技术的迅猛发展正将中国带入“互联网+”时代,“互联网+”推动企业转型,更为企业人力资源管

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